Выплатит ли работодатель доплату за работу в праздничный день при смене на следующий день?

Вопрос №752503 из г. Тверь
опубликован 19.03.2009, 04:38

Я работаю в 12-часовой ночной график с 20:00-08:00, Такой вопрос: у меня была смена 22 февраля. Должен ли мне работодатель выплатить доплату за работу в праздничный день, за 8 часов смены которая пришлась уже на 23 февраля.? Или же работодатель может не выплачивать, мотивируя это тем, что по графику сменности у меня смена значится 22 числом?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

не может, должен был выплатить. Это выходные при сменном графике не учитываются, а праздники оплачиваются в двойном размере

19.03.2009, 07:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 154. Оплата труда в ночное время

Ли Марина Владимировна

Юрист из города Новосибирск, стаж 5 лет

4.8 37 отзывов

Александр!

Вообще оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни, а так же работа в ночные смены регулируются ст. 153, 154 ТК РФ. Но так, же необходимо опираться на Ваш трудовой договор, в условиях которого должен быть прописан этот момент (если Вы постоянно работаете в ночную смену).

19.03.2009, 07:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплатит ли работодатель доплату за работу в праздничный день при смене на следующий день?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы