Доплата за работу в праздничный день - работодатель отказывается выплатить за 8 часов смены на 23 февраля, хотя смена началась 22 февраля - как доказать свою правоту?
Вопрос №753319
из г. Тверь
опубликован 19.03.2009, 23:40
опубликован 19.03.2009, 23:40
Я работаю в 12-часовой ночной график с 20:00-08:00,
Такой вопрос: у меня была смена 22 февраля. Должен ли мне работодатель выплатить доплату за работу в праздничный день, за 8 часов смены которая пришлась уже на 23 февраля.?
Мне мо работодатель отвечает, что по графику сменности у меня смена стояла 22 февраля и поэтому ни о какой доплате за 23 февраля, несмотря на то что 8 часов у меня пришлись на 23 февраля, речи быть не может.
Не могли бы Вы сформулировать для меня грамотный ответ (некий шаблон) о том что несмотря на то что смена значится 22 числом, раз такое то кол-во часов пришлось на праздничный день, они должны быть оплачены в двойном размере, согласно таким то и таким то статьям ТК РФ.
У меня основная сложность как раз в том и состоит, что работодатель упирается на то что моя семна значится в графике 22 числом.
Надеюсь на Вашу помощь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
основанием для Ваших требований является табель рабочего времени, где четко обозначены часы, когда Вы работали в праздник. Если Ваш работодатель "дурочку включил", обратитесь в трудинспекцию.
20.03.2009, 07:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 897
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 858
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
3.8
81 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
372
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов)
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Изменение графика работы и оплата труда
Компенсация сверхурочных часов, праздничных дней и коммерческой тайны при работе по графику 2/2
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут