21 августа ухожу в отпуск. Если я 22 августа напишу рапорт на увольнение это правомерно.? работаю в МВД.
опубликован 29.07.2015, 00:06
Да, правомерно.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
(ст. 80 ТК РФ).
А раньше подать заявление можно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Написание рапорта об отзыве рапорта об увольнении в связи с оставшимся отпуском на 2 дня перед выходом на пенсию из МВД
Отпуск и увольнение в ФСИН - влияние написания рапорта на отработку дней перед уходом
Вопрос отзыва рапорта на увольнение во время отпуска
Увольнение из МВД во время отпуска - как правильно оформить рапорт и избежать нарушения сроков отработки?
Срок увольнения после отпуска - 14 дней или после его окончания?
Можно ли уволиться из МВД, написав рапорт на отпуск и увольнение одновременно?
Правомерность увольнения сотрудника полиции после написания рапорта на отпуск - анализ ситуации.
Как получить дополнительный отпуск и не уволиться из ОМВД?
Работник МВД в отпуске подал рапорт об увольнении, но столкнулся с проведением служебной проверки - что будет с его увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут