Сотрудники ДК требуют изменений в рабочем графике из-за отсутствия электроэнергии и неблагоприятных условий
Вопрос №7526780
из г. Тайшет
опубликован 29.07.2015, 06:11
опубликован 29.07.2015, 06:11
Мой муж работает в Доме Культуре преподавателем танцев. 2 месяца назад в ДК отключили электроэнергию, за не уплату. Платить должна администрация нашего района, но у них каждые весна-лето нет денег. А работодатель заставляет выходить на работу весь коллектив каждый день на полный рабочий день. На рабочем месте холодно и темно. Нет условий для работы. Имеют ли право сотрудники данного ДК выходить на работу на не полный рабочий день или не выходить на работу вообще.? Что и куда надо надо для этого написать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно трудового законодательства , работодатель обязан предоставить рабочее место и обеспчить условия труда. Таким образом,согласно вашего вопроса, работодатель нарушает ТК РФ, вы можете либо написать коллективную жалобу в прокуратуру, либо обратиться в суд....
29.07.2015, 06:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тайшет
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность требования работодателя о выходе на работу при отсутствии работы
Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?
Правомощно ли в данном случае дисциплинарное взыскание со стороны работодателя?
Вопрос о праве оформления коллеги-хореографа на полную ставку во дворце культуры
Правомерность работы в частной компании - выход на рабочее место и полный рабочий день
Проблемы работы зубным техником в государственной стоматологической поликлинике - неопределенная зарплата и бесплатное высиживание
Соблюдение рабочего времени педагога - разделение на аудиторную и методическую работу и правомерность организации графика работы
Увольнение коллектива после инцидента с недостачей и закрытием магазина - имеет ли смысл бороться в суде?
Права работника при простое на работе - оплата и возможность отсутствовать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут