Если в течение 5-можно ли предоставлять этот период, и считается ли это &quot

Здравствуйте! По поводу предоставления зарплаты за 60 месяцев для назначения трудовой страховой пенсии по старости. Если в течение 5-летнего периода было увольнение 13 мая и через месяц 14 июня принятие на работу - можно ли предоставлять этот период, прерывается ли стаж в этом случае, и считается ли это 60 месяцев подряд или факт увольнения и принятия не удовлетворяет условию подряд или это не имеет значения, так как месяц май и июнь присутствуют? Спасибо