Одинокая мама ищет правду - возможности и перспективы судебного разбирательства

Вопрос №753038 из г. Ульяновск
опубликован 19.03.2009, 16:48

Я одинокая мама (ребёнку 6 лет), проработала без оформления 2 недели, и меня выкинули. Сказав, что я их не устраиваю, не прошла испыт. Срок; хотя, никаких претензий ранее не предьявлялось. При устройстве продавцом в супермаркет мне сообщили, что 2 дня б\пл. стажировка, а потом уже приступаю к работе, а оформят как только меня "пробьёт" охрана.. Госинспекция отказала, сказали - в суд. Кроме меня, ранее, двоих выкинули также. И ещё трое работают без оформления. В один прекрасный день мне сказали до свидания и не рассчитали, но пообещали ч\з месяц. Могу ли я в суд подать: 1.-за не оформление тр. отношений 2.-за незакон. Увольнение одинокой матери 3.-возможна ли компенсация, кот. выплачив. При незаконном увольнении? 4.-за задержку з\пл. Возможно ли выиграть суд? На руках есть акт о переоценке напечатанный ими с моей фамилией и ценники с печатью, но без их подписей. Большое спасибо Вам за ответ! Очень благодарна Вам!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Марго.

Вы можете подать иск в суд следующего содержания - о признании увольнения езаконным, восстановлении на работе, выплате заработной платы, возмещении материального ущерба, причинённого в результате незаконного лишения возможности трудиться и возмещении морального вреда.

Помните, что в соответствии со ст. 16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем НЕ ТОЛЬКО на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ, но И В СЛУЧАЕ фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Чтобы выиграть суд используёте любые доказательства вашей работы: акты..., свидетельские показания, ведомость выплаты заработной платы, любые распоряжения отданные Вам письменно (командировочные, отпускные и т.п.)

Удачи Вам, марго. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.

20.03.2009, 02:49

Ув. Владимир Андреевич, спасибо большое, что не оставили мой ответ без внимания. Ведомость выплаты теперь есть,но она у них,в которой подписи всех продавцов,и моя подпись с датой получения з\пл, а не смогут ли они её онулировать,чтобы не было у меня доказательств?З\пл. выплатили меньше и не оплатили стажировку.Она же оплачиваемая должна быть? Восстановление на работе-они же не дадут мне работать потом!?А если сразу уйти на больничный,с целью взятия справки о доходах для субсидий на квартплату и потом сразу уволиться? Такое возможно? Возмещении материального ущерба, причинённого в результате незаконного лишения возможности трудиться - в чём выражается, в какой сумме?
Спасибо!!!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Одинокая мама ищет правду - возможности и перспективы судебного разбирательства

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы