Я работаю с 8-00 до 23-00, без обеда. Законно ли это?
Вопрос №7531013
из г. Кемерово
опубликован 29.07.2015, 13:11
опубликован 29.07.2015, 13:11
Я работаю с 8-00 до 23-00, без обеда. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс не допускает работу в течение дня (смены) без перерыва на отдых и питание.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(ст. 108 ТК РФ).
29.07.2015, 14:56
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91, "Трудовой кодекс Российской Федерации" ).
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. ст. 108, "Трудовой кодекс Российской Федерации"
Судя по всему, ваш график не законен. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, если работодатель не изменит вам график.
29.07.2015, 13:24
все зависит от того, что написано в трудовом договоре. Если у вас ненормированный рабочий день, то вполне может и законо, но обед должен быть.
При ненормированном рабочем неделя все равно 40 часов должна быть
29.07.2015, 13:46
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Запрещение заниматься своими делами в обед на непрерывном производстве - есть ли законное основание?
Оплата за 12-часовую смену при отсутствии оплаты полуторачасового обеда - законность положения.
Работаю вахтовым методом, 12 часовой рабочий день, график обходов 45 минут через 15 без обеда, работа на улице, законно ли это?
Особенности табеля технического персонала в школе - отсутствие перерыва на обед и сокращение рабочего времени
Режим работы соц. педагога и педагога-психолога в сельской школе - часы работы, методический день, обеденный перерыв.
Несправедливое отношение к рабочим с длительной сменой - законно ли отменить обеды только для них?
У нас есть подменные водители на время обеда (обед 33 минуты) ,законно ли это?
Законность распределения рабочего времени и обеденных перерывов при совмещении на рабочей ставке и 0.5 ставки
Я работаю на Ип,работаю без обеда с 9-18 и в субботу с 9-15 законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут