Что должны выплатить по закону нам с мужем при сокращении штата. Сократили нас обоих, а у нас 2 несовершеннолетних детей.
опубликован 29.07.2015, 20:22
Выплаты при сокращении.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
У нас на работе сокращение штата, меня сокращают самою первую, но у меня двое несовершеннолетних детей (2 года, 10 лет).
Выплаты при досрочном увольнении по сокращению штата - что положено работнику?
Что должны выплатить работнику при сокращении штата?
ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?
Сколько должны выплатить месячных окладов при таком сокращении?
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Выплатят ли компенсацию за сокращение штата при переводе из декрета в головной офис?
Компенсация за отпуск 2015 года и размер выплат пособий при сокращении
Нарушение выплаты заработной платы и пособий после сокращения штата - возможно ли обратиться в трудовую инспекцию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут