На работе заключен срочный договор до 31,03,09 г я хотела узнать могу я первого просто не выходить на работу?

Вопрос №753613 из г. Сочи
опубликован 20.03.2009, 12:28

На работе заключен срочный договор до 31,03,09 г я хотела узнать могу я первого просто не выходить на работу? Вы мне отвечаете ст 79 тк рф! но в ней только: "Работодатель, намеревающийся прекратить трудовые отношения с данным работником, обязан предупредить его об этом в письменной форме не менее, чем за 3 дня до увольнения (часть первая статьи 79 ТК РФ)..." и т.д. меня интересует моя сторона, мне надо кого нибудь предупреждать и за какое время и каким образом? За сколько дней дела передавать? Можно в последний день? Кто обязан их принять? Я вообще своих работодателй не хочу не о чем предупреждать, они по хамски ко мне относятся... как мне тихо молча уйти?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

5.0 10 отзывов

Уважаемая Мария! Предупреждение от Вас не требуется. Срочный трудовой договор прекращается в последний день его действия. Что касается передачи дел, то закон вообще такой процедуры не предусматривает. Можете смело ничего никому не передавать (если Вы - не материально ответственное лицо). В последний день работы Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если работодатель этого не сделает, мотивируя отказ тем, что Вы не передали дела, его действия можно обжаловать в судебном порядке.

С уважением.

20.03.2009, 12:59

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация