Отсутствие оформления на рабочем месте из-за отсутствия прописки - нарушение работодателем и возможные меры защиты согласно Трудовому Кодексу
опубликован 30.07.2015, 13:26
Здравствуйте!Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
ст.65 ТК РФ не имеет указаний на необходимость предоставления будущим работником документа, подтверждающего его регистрацию по месту жительства
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Банк Авангард угрожает преследовать меня из-за неуплаченного долга - как защитить себя?
И как мне оградить себя от дальнейших препирательств с их стороны.
Как доказать факт проживания со мной ребенка вместе, несмотря на разницу в прописках?
В декрете и перед реорганизацией - могут ли меня уволить по статье?
Как правильно написать заявление в полицию и что делать, если на ваше имя оформлен займ без вашего согласия
Как правильно защитить себя от произвола бригадира на рабочем месте.
Незаконные действия руководителя - что делать, если меня попросили освободить должность
Защита при нападении
Последние известное мне место жительство это у меня я ему делала временную прописку в 2005 году.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут