Сократить ли работника в декретном отпуске и предложить расторжение договора? Действует ли выплата одного оклада?
опубликован 30.07.2015, 14:35
Я нахожусь в декретном отпуске, предприятие, в котором работала закрыли, остался офис в другом городе, но очень далеко от моего города. Сократили всех сотрудников, кроме тех кто в декрете. Мне сказали, что до конца декретного отпуска (пока ребенку не исполнится 3 года) меня сократить не могут, предложили расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой одного оклада. Это правильно?
Здравствуйте! Да,правильно .Не могут сократить,пока ребенку не исполнится 3 года.Если не собираетесь в ближайшее время устраиваться на работу и ребенку есть 1,5 года,то можете уволиться по соглашению сторон .Если собираетесь работать,то увольняться необходимо по сокращению.Выходное пособие-не в размере оклада,а в размере среднемесячной заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Коркино
Похожие вопросы
Права работника по возвращению из декретного отпуска - возможность понижения должности и сокращения при согласии
Отказалась от увольнения по соглашению сторон, предпочитая дожидаться ликвидации организации - правильный выбор?
После закрытия офиса банка сотруднице в декрете нет места работы - как быть?
Как правильно уволиться из банка после перевода в другой город во время декретного отпуска?
Не соответствует ли выплата компенсации моей должности в декретном отпуске?
Возможно ли сохранить прежний оклад при переводе с работы в одном городе на работу в другом?
Как найти работу после декрета, если офис закрыли и перевели в другой город?
Работая в декретном отпуске, сталкнулась с закрытием офиса банка - как поступить в данной ситуации?
Предложение о закрытии офиса - лучший выбор - расторжение договора или продолжение отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут