Предложение о закрытии офиса - лучший выбор - расторжение договора или продолжение отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №6137698 из г. Брянск
опубликован 19.02.2015, 16:23

Сегодня сообщили, что Офис, в котором я работаю, будут закрывать. Предложили расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой в 2 оклада. Либо уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет., т.к. 6 мес. как вышла с декретного отпуска, но ребенку еще 2,5 года. Как лучше и выгоднее будет для меня? Смогу ли я получить выплату после того, как закончится у меня отпуск до 3 х лет. или работодатель мне уже не предложит расторжение договора по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

По соглашению сторон Вам ничего не выплатят, а вот по сокращению точно заплатят.

19.02.2015, 16:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут

НИчего не пишите - самое выгодное.

Если хотят сокращать - ВАС не могут сократить.

УДАЧИ ВАМ

19.02.2015, 16:30

Брянск - онлайн услуги юристов