Могут ли меня уволить по первому заявлению и что мне сделать если уволят?

Вопрос №754840 из г. Москва
опубликован 22.03.2009, 17:36

Как поступить и на что имю право? В июне 2008 года меня официально устроили в организацию. В ноябре того же года ушла в декретный отпуск (больничный до 25 го марта). в это время меня попросили написать заявление об увольнении, что я и сделала. Дата в заявлении 26 марта 2009. но в роддоме больничный продлили до 9 го апреля. В связи с кризисом возникла необходимость в получении пособия, попросила на работе вернуть мне заявление, мне отказали, но больничный выдадут (хотя руководитель возмущен моим уходом, поскольку я очень мало проработала, а трудоустроили меня при помощи кадрого агенства, за что последнему был уплачен гонорар), при этом необходимо будет переписать заявление. Могут ли меня уволить по первому заявлению и что мне сделать если уволят?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рожков Николай Николаевич

Юрист Ижевск, стаж 18 лет

5.0 15 отзывов

Восстановитесь на работе ч/з суд, доказав в судебном процессе, что вас вынудили это сделать. Ни один здравомыслящий работник не пойдёт на такой шаг, если его к этому не понудят - это ваш главный аргумент. Нен пропустите сроки подачи искового заявления в суд.

22.03.2009, 20:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня уволить по первому заявлению и что мне сделать если уволят?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы