Возможно ли претендовать на восстановление на работе в случае скрытия работодателем наличия других вакансий? Исследование конкретного случая

Вопрос №7549051 из г. Пенза
опубликован 30.07.2015, 22:01

Я бухгалтер 1 категории, меня сократили по сокращению штатов. Вакансии мне предложили дважды. Первый раз когда вручили уведомление и второй раз в день увольнения. От предложенный вакансий я отказалась. В течении 2-х месяцев возможно были и другии вакансии, но мне их никто не предлагал. Первый вопрос: могу ли я в суде претендовать на восстановление на работе, если работодатель скрыл то меня наличие других вакансий за период 2-х месяцев смомента вручения уведомления и до момента моего сокращения? И еще в этот период в декретный отпуск ушла одна работница-экономист 1 категории. Я просилась на это место, но мне отказали. По образованию я экономист, но работала бухгалтером. Второй вопрос: Могу ли я в суде претендовать на восстановление на работе, ввиду того что мне было отказано даже во временном месте на период декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Место декретницы не является вакантной должностью, поэтому имеют право не предложит.

По поводу других должностей:

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой 81ткрф допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья..

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли претендовать на восстановление на работе в случае скрытия работодателем наличия других вакансий? Исследование конкретного случая

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы