Можно уволить во время болезни временного сотрудника?
опубликован 23.03.2009, 09:38
С вами Светлана, заключили срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы. Срок окончания вашего срочного трудового договора конкретной датой оговорён быь не мог, но по смыслу он заканчивается выходом работника, место работы которого вы занимаете. И если это обстоятельство наступило, вас увольняют. Ваше нахождение на больничном лишь указывает на то, чот фактически ваш трудовой договор формально будет действовать до момента окончания больничного, т.к. все дни проведённые на больничном работодатель обязан оплатить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Поскольку договор срочный-можно.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Увольнение сотрудника, принятого на время декретного отпуска, перед выходом на работу основного работника
Увольнение временного работника находящегося в декретном отпуске
Возможность увольнения временного работника находящегося на больничном после возвращения основного работника с
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Можно ли уволить временного работника после его послеродового отпуска?
Как составить трудовой договор или дополнительное соглашение при переводе временного работника на постоянное место?
Как уволить временного сотрудника находящегося в отпуске, когда основной работник хочет вернуться из декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут