Сотрудник требует оплатить просроченные отпуска за время учебы на заочном отделении ВУЗа и задает вопрос об обязанности компенсации при увольнении

Вопрос №755426 из г. Москва
опубликован 23.03.2009, 15:36

Сотрудник организации отправил заказным письмом справки-вызовы за все время учебы на заочном отделении ВУЗа, прилагается письмо с "просьбой" об оплате учебных отпусков за все годы учебы (работал в организации) и заявление на отп. для сдачи "госов" (без вызова). На подготовку к итоговым планирую отпуск предоставить (в соответствии с законодательством). Интересует вопрос "обязан ли по Закону" оплатить "просроченные" отпуска (человек во время сессий работал, получал зарплату, отпуска ежегодные брал в другое время (не учебное) СЕЙЧАС, пока человек работает, и если сотрудник УВОЛИТСЯ, обязан ли компенсировать (как неиспользованный дополнительный отпуск)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридический Центр "прАва-групп"

Юридическая фирма Москва, стаж 10 лет

4.6 19 отзывов

п.8 ст. 50 ФЗ Об образовании - обучающиеся в образовательных учреждениях по очно-заочной (вечерней) и заочной форме, выполняющие учебный план, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, на сокращенную рабочую неделю и на другие льготы, которые предоставляются в порядке, устанавливаемом законодательством Российской Федерации.

23.03.2009, 19:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник требует оплатить просроченные отпуска за время учебы на заочном отделении ВУЗа и задает вопрос об обязанности компенсации при увольнении

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы