Возможно ли удержание компенсации в десятикратном размере оклада работника за невыполнение требований договора?
31.07.2015, 15:29 • г. Москва
Ущемляет ли это права работника?
Здравствуйте! В договоре прописано, что Работодатель вправе удержать с работника компенсацию в десяти кратном размере оклада труда, если работник не выполнил требования по пункту..., который гласит, что работник обязуется пройти обучение и проработать по трудовому договору Работодателем не менее двух лет на должности, предложенной Работодателем, в соответствии с полученной специальностью. Противоречит ли э то законодательству РФ, укажите, пожалуйста, ссылку на нормативный документ и статью?
Здравствуйте.
Да, вполне. Если были затраты работодателя на обучение
нет, это не противоречит законодательству, такая практика имеется в частности в госорганиах, в полиции и минобр.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация
Возможно ли удержание компенсации в 10-кратном размере оклада, если работник не выполнил требования по обучению и сроку работы?
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Какое право имеет работодатель на возмещение расходов по обучению при расторжении договора на обучение?
Компенсация и обязанности работника при досрочном расторжении трудового договора
Обучение по квалификации эксперт - должен ли работодатель предоставить соответствующую должность и что делать
