1) Могут ли право уволить меня по причине безбилетного, посадив мной двух безбилетных пассажиров?\n2) Допустимо ли снимать меня с рейса и не допускать до работы в связи с отказом уволиться?\n3) Я

Вопрос №7557530 из г. Курск
опубликован 31.07.2015, 18:04

16 февраля по решению лнп я посадила 2 безбилетных пассажира. По приезду в москву был разбор. Лнп был снят с занимаемой должности, а мне было административное наказание.17.04 я была ознакомлена с приказом под роспись. С 17.05 по 14.06 я находилась в ежегодном оплач. Отпуске.15.06 меня не допустили к работе, мотивируя тем, что за безбилетного я должна уволиться по соглашению сторон. На мой отказ уволиться они переодически снимают меня с рейса не довая заработать часы. А 28.07 выдали на руки копию индивидуального графика работы на август месяц, где проставлены только 2 рейса на дополнительный поезд с перестоем. С 21.08 по 24.08 и с 28.08 по 31 08.сказав о том, что у меня годовая переработка, по этому еть домой не зарплаты тебе, не аванса. Подскажите пожалуйста 1) имеют ли право меня уволить.? 2)снимать с рейса, не допускать до работы? 3)составлять такой график, где нет месячной нормы выработки?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

31.07.2015, 18:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 16 минут