Как уволиться без отработки при переезде в другой город?

Question

Что собираюсь увольняться, в связи с переездом в другой город. На тот момент была на больничном, работодатель сказал написать заявление после больничного. Но потом сообщили о том, что надо отрабатывать две недели. Как грамотно уволиться, без отработки?

Вихарева Оксана Владимировна · Accepted Answer

Уважаемая Екатерина Михайловна! В соответствии со статьями 77, 78 и 80 Трудового кодекса РФ, работник может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. В этом случае он обязан подать заявление об увольнении за две недели до самой даты увольнения.Та же статья 77 гласит, что, по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время. Особенно это удобно, если работник и работодатель взаимно заинтересованы в расторжении трудовых отношений. Таким образом, по договоренности с работодателем работник может уволиться в тот же день. Статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин. Обстоятельства, благодаря которым можно уволиться без отработки двух недель, следующие:зачисление в образовательное учреждение,выход на пенсию, установленное нарушение трудового законодательства работодателем, другие случаи.

Прокопенко Надежда Валентиновна · Answer

Если работодатель не согласен Вас отпускать без отработки, придется отрабатывать.
Заявление об увольнении пишите не после больничного, а находясь на больничном.
Срок предупреждения начнет течь на следующий день после того, как работодатель получит Ваше заявление, Вы же при этом будете находиться на больничном.

Сотскова Валерия Валерьевна · Answer

Здравствуйте! Нужно было писать заявление, пока Вы были на больничном, так бы и проболели две недели отработки)

Согласно ст.80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

В Вашем случае Вы можете указать причину "в связи с переездом"

01.08.2015, 10:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Как уволиться без отработки при переезде в другой город?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы

Возможность уволиться без отработки в 2 недели при переезде в другой город - права работника и работодателя

Должен я отрабатывать две недели после подачи заявления или могу уволиться без отработки.

Как уволиться сразу без отработки двух недель согласно ст. 80 ТК РФ?

Законность требования работодателя на отработку 2 недель при увольнении по собственному желанию и возможность уволиться

Возможно ли уволиться без отработки при переезде в другой город и какие документы необходимо предоставить?

Как уволиться без отработки срока и избежать последствий - советы и возможные риски

Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель при переезде, когда руководитель сам не требует отработки у других сотрудников?

Вопрос - Какие последствия, если не отработать две недели после написания заявления о увольнении?

Нужно ли отрабатывать 2 недели если я в декрете собираюсь увольняться в связи с переездом в другой город.

Подскажите пожалуйста могули я действительно взять больничное без обязательной отработки этих двух недель по их истечении!?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59