Нарушение трудовых условий и спор по заработной плате - как решить конфликтную ситуацию с руководством ООО Ветеринарный центр Белый лев

Вопрос №7566663 из г. Сочи
опубликован 01.08.2015, 22:00

Работаю в ООО Ветеринарный центр Белый лев с 03 мая 2015 года Произошла конфликтная ситуация с руководством, после которой работать стало невозможно. Я попросила свои должностные обязанности и свой рабочий график, которые так и не предоставили.. Работала я с 9:00 до 20:00 без перерывов и выходных (давали по требованию 2 в месяц), что не соответствует условиям трудового договора. В котором указаны: 5 дневная рабочая неделя; Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 20 часов в неделю; с 23 июля я была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию. Отработала до 1 августа 2015 г. С начисленной мне заработной платой я не согласна, так как она не соответствует отработанному мною времени и высчитанной из нее стоимости корма для моей собаки в сумме 5050 рублей, который я отказываюсь брать.. прошу проконсультировать мою ситуацию.. что мне делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нургалиева Гюзель Равилевна

Адвокат Бавлы, стаж 15 лет

4.8 5271 отзыв

Здравствуйте! Требуйте полной оплату через суд, путем подачи иска. Должны быть доказательства работы сверхурочно и в выходные дни.

01.08.2015, 22:13

Спасибо, что не остались равнодушной.. Буду пробовать искать доказательства, так как, мне кажется,что фактически их нет.. ни табеля по рабочим графикам я в глаза не видела, ни поддержки коллег скорее всего не будет..

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация