Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Юрга, 02.08.2015, 12:02

Сокращение 0,5 ставки при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком - законность и возможные компенсации

Вопрос №7569635 из г. Юрга
опубликован 02.08.2015, 12:02
Я работала на 1,5 ставки. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 0,5 ставки сократили. Законно ли это? Есть какие-либо компенсации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не могут.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

02.08.2015, 12:14
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Здравствуйте! Нет, это незаконно.

02.08.2015, 12:12

Юридические услуги в Юрга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских