Могу ли я уйти без отработки после стажировки без подписанного трудового договора и с наличием трудовой книжки на руках?
Вопрос №7570550
из г. Вытегра
опубликован 02.08.2015, 14:14
опубликован 02.08.2015, 14:14
После стажировки в одной фирме, проработав там один день самостоятельно, я решила оттуда уволиться. При этом трудовой договор не подписан ни мною, ни руководителем фирмы, а трудовая книжка находится у меня на руках. Могу ли я уйти без отработки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Конечно!
02.08.2015, 14:16
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Возможность уйти без отработки при отсутствии подписанного приказа и право работодателя на запись в трудовую книжку.
Вопросы о возврате трудовой книжки и работе без нее в другой фирме
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Можно ли уволиться без отработки подписан трудовой договор. Проработал 2 дня и 4 дня стажировки.
Как уволиться без отработки, работая по трудовому договору без трудовой книжки?
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Хочу устроиться в фирму Б, но при этом не увольняться из фирмы А и оставить там трудовую книжку.
Как уволиться по испытательному сроку, если отработано всего два дня, имея трудовую книжку на руках?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут