Возможность требовать оплаты переработки и выбор - работать или отказаться при переводе на выходной день
Вопрос №7570885
из г. Череповец
опубликован 02.08.2015, 14:58
опубликован 02.08.2015, 14:58
Работаю по 12 часовому круглосуточному графику 2 через 2 четыре бригады.1 и 2 бригады работают два дня затем два дня работает 3 и 4 бригады. Работодатель приказом переводит меня из второй в четвёртую бригаду в мой второй выходной день. Могу ли требовать оплаты переработки (выходной день) за этот день или отгул или отказаться работать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, это работа в выходной по графику. Статья 113 ТК РФ. Требует вашего согласия и в случае его получения работодатель обязан издать приказ о привлечении вас к работе выходной и произведении за это оплаты не менее чем в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного выходного дня (в соответствии с желанием работника). Статья 153 ТК РФ.
02.08.2015, 15:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Череповец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Рабочие на хлебозаводе бьют тревогу
Возможно ли использовать номера бригад или имена бригадира в графике сменности для ознакомления сотрудников
Может ли начальник заставлять сварщика работать на двух бригадах и что делать в этом случае?
Возможен ли перевод работника между бригадами на предприятии со 2-дневным режимом работы?
Неоднозначность должности фельдшера психиатрической бригады
Работа фельдшера выездной психиатрической бригады - опыт и перспективы
Может ли руководитель перевести сотрудника в другую бригаду без его согласия?
Можно ли отказаться от переводов в другую бригаду при нехватке персонала?
Изменение графика работы - увеличение бригад и сокращение рабочего времени - возможности и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут