Компенсация за неотработанное время - права работника и обязательства работодателя
Вопрос №7571545
из г. Белгород
опубликован 02.08.2015, 16:31
опубликован 02.08.2015, 16:31
Можно считать простоем неотработанное время по графику выполняемых работ. Я работая на предприятие промышленного железнодорожного транспорта машинистом тепловоза обязанность перевозка грузов, график работы двухсменный, в связи с тяжелым экономическим положением на предприятие уменьшился груза оборот и работодатель уменьшил число тепловозов работающих в смене, а лишних людей отправляют по очереди в отгулы при этом не как это не оформляя документально. Из этого выходит отработав месяц должно выходить 180 отработанных чесов а по факту не превышает 120 чесов. Можно ли потребовать от работодателя компенсацию за не отработанные чесы как за простой по вене работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да то о чем вы написали и есть простой по вине работодателя по ТК РФ такой простой должен оплачиваться в размере 2/3 от заработка
02.08.2015, 16:34
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Или выходить по новому графику, но куда и кому пожаловаться чтобы наказать незаконнопослушного работодателя?
Вычет отработанных часов из годового графика за донорские дни - законно ли это?
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отгул в удобное предприятию время, а не работнику?
Правомерна ли работа в выходной день?
Нарушение графика работы - причина, последствия и ответственность.
Может ли работодатель приводить количество отработанных часов к графику 5/2, при условии работы 2/2?
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Правомерность списания отпускных дней при сдаче выходного и предоставлении отгула в ночную смену
Правомерно ли работодателю подводить количество отработанных часов по графику 5/2, несмотря на мой график 2/2?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут