На каком сроке беременности 9 недель
опубликован 25.03.2009, 17:19
У меня 8-9 неделя беременности, могут ли меня уволить с таким сроком? Вообще на каком сроке беременную не могут уволить?
Уважаемая Людмила.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Срок беременности значения не имеет.
Удачи и здоровья Вам и вашему ребёнку.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Беременную женщину можно уволить только по собственному желанию (независимо от срока беременности!)
Беременную женщину можно уволить только по собственному желанию!
В иных случаях (например, ликвидация организации либо сокращение штата работников) беременные имеют преимущественные права на оставление на работе.
От срока беременности это не зависит. Главное, чтобы у вас было медицинское подтверждение факта беременности (справка).
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Можно ли уволить беременную женщину при подтверждении беременности после написания заявления о собственном увольнении?
Правда ли, что беременную женщину могут уволить до срока беременности 16 недель?
Скажите, пожалуйста, могут ли уволить беременную на маленьком сроке. Есть ли ограничения по сроку беременности?
Имеет ли значение срок беременности, например 4 недели беременности или 10?
Могут ли уволить беременную, если она отработала только две недели? А срок уже 6 недель.
Как уволить беременную срок беременности 2 месяца, контракт истекает через неделю, имеющую дисциплинарные взыскания.
Уволит ли работодатель беременную сотрудницу и требуется ли справка на 15 неделе беременности?
Можно ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке по срочному трудовому договору?