Здравствуйте! Не,это незаконно.Междусменный отдых при сменной работе она не должна быть меньше двойной величины времени, отработанного работником в смену.

02.08.2015, 22:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 7 лет онлайн

Юрист, стаж 39 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Монтажник на сдельщине вынужден работать 6 дней подряд из-за прибавления дополнительных смен бригадиром

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Как рассчитать заработную плату за вынужденные прогулы при ненормированном графике работы сменного работника?

Вопросы о сменном графике работы - правомерны ли сокращенные часы и расчет оплаты за работу в праздничные дни?

Изменение графика работы - экспериментальное внедрение четырех смен в круглосуточном учреждении

Сверхурочная работа воспитателя - возможно ли требовать доплаты за невыполнение правил?

Анализ закономерности графика работы сменно-дежурной службы - день, ночь, отсыпной, выходной

Изменения в предоставлении отдыха по дням за донорство - новые требования работодателя

Возможные санкции после недоработки смен на работе

Несоответствие графика работы - нарушение правил и сроков изменения графика

Возможен ли измененный график работы для сменного персонала при отсутствии одного оператора?

Проблемы с выплатой сдельщины, отпускными и признанием года работы после увольнения - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59