Оплата больничного листа при увольнении во время б/л - размер выплаты и права работника
опубликован 03.08.2015, 10:51
работник не может быть уволен во время больничного, запрещается увольнение работника в период временной нетрудоспособности. Таким образом, увольнение будет по завершении больничного и оплачен б/л будет полностью работодателем, кроме того даже если бы Вы были уволены и заболели в течение30 дней после увольнения, больничный Вам бывший работодатель обязан был бы оплатить. Пособие по временной нетрудоспособности составляет :
застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
(ст. 7 Закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Да, Сможет расчитывать
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как оплачиваются больничные при увольнении по сокращению штата?
Второй вопрос: больничный лист на работника насчитывается за общий стаж или за непрерывный?
Размер больничных при стаже свыше 8 лет и официальной зарплате 10650 рублей
Обязанности работника и работодателя по договору об обучении - возможность взыскания затрат на обучение и оплату учебных отпусков
Отображение отчислений ПФР и ФНС - когда работник может убедиться в их проведении работодателем?
Возможно ли в данном случае применить нормы о неосновательном обогащении работнка?
Суд рассматривает гражданское дело о возмещении морального ущерба в связи с изданием незаконного приказа работодателем
Могу ли я получить пенсию по старости в 55 лет с опытом работы в жко ГАЗОэлектросварщиком на протяжении 15 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут