Как защитить себя от увольнения при наложении третьего дисциплинарного взыскания в банковской сфере?
опубликован 03.08.2015, 16:18
Работаю в банковской сфере. В начале года с руководителем произошло недопонимание. Руководитель в конце 1 квартала вменил дисциплинарное взыскание за невыполнение плана. В конце второго квартала (19 июня) также мною был подписан приказ об уведомлении второго дисциплинарного взыскания, также, за невыполнение плановых показателей. Я написала заявление на руководителя с просьбой об отмене 2 го дисциплинарного взыскания, т.к. в объяснительной привела причину, почему не выполнен один из показателей плана. Сегодня получила решение об отказе в удовлетворении моего заявления. Прекрасно понимаю, что меня пытаются подвести под 81 ст п.5. ТК РФ. на днях жду третье дисциплинарное взыскание, хотя плановые показатели были доведены месяц назад. Каков мой ход действий, чтобы обезопасить себя от увольнения? Заранее спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Может ли невыполнение плановых показателей дирекции послужить основанием увольнения руководителя и каков порядок?
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?
Отказ сотрудника в иске о восстановлении на службу после дисциплинарного взыскания в виде увольнения в день окончания больничного
Возможность восстановления на должность после принуждения к увольнению в судебном порядке
Объяснительная записка о невыполнении плана продаж за 3 мес. в связи с болезнью
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Основание для отказа в лишении премии работнику, якобы не ознакомленному с приказом
Как суды могут трактовать понятие выздоровление при наложении дисциплинарного взыскания на сотрудника органов внутренних дел?
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут