Нужно ли мне обращаться в суд к ООО с иском о признании трудового договора вступившим в силу (в связи с вышеизложенным)

Вопрос №75856 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 16.02.2003, 03:54

Заключил трудовой договор с директором ООО (он же - единственный учредитель этого ООО). Спустя некоторое время бухгалтер ООО сообщила мне, что лицо, которое подписало договор со стороны работодателя на самом деле директором не является. Прошу ответить на вопрос: каковы полномочия учредителя ООО (единственного) в вопросах приема на работу работников по найму? Нужно ли мне обращаться в суд к ООО с иском о признании трудового договора вступившим в силу (в связи с вышеизложенным) либо этот договор имеет юридическую силу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Посадов Вадим Горациевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

17 отзывов

Если у Вас на договоре подлинная печать организации, куда Вы устроились на работу и Вы приступили к своим трудовым обязанностям, то при отказе выплатить Вам заработную плату, либо по другому вопросу, например, в связи с увольнением и пр., Вам надлежит обратиться в суд с исковым заявлением по месту нахождения работодателя. Госпошлину при этом платить не надо

23.02.2003, 11:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли мне обращаться в суд к ООО с иском о признании трудового договора вступившим в силу (в связи с вышеизложенным)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы