Какие шаги мне предпринять, чтоб бывший работодатель перевёл-таки причитающиеся мне деньги?
опубликован 27.03.2009, 23:27
Уважаемый Прихлоп, доказать факт работы на данном ООО будет несложно (в суде), с учетом того, что у Вас имеется запись в трудовой.
Гораздо сложнее с зарплатой.
Чтобы выяснить реальную ставку по Вашей должности необходимо заглянуть в штатное расписание, там будет та сумма на которую Вы можете претендовать. Иногда размер з/п отражают в Приказе о приеме.
Если (с позволения сказать) "бонусы" каким-то образом отражены в "штатном" (приказе), вы можете их "отсудить", если окажется, что вы вправе претендовать только на МРОТ - получите только МРОТ.
Заявлять в суде о "черной зарплате" я лично не рекомендую, т.к. в этом случае Вам грозит ст. 199 УК РФ (вряд ли Вы зная о "черной зарплате" производили соответствующие отчисления).
С уважением,
Старовойтов А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопрос о законности отказа работодателя в расторжении трудового договора во время испытательного срока
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
За какой период, мне должны сделать расчет.
Работа на Юле - обещанные выплаты в 1000 р в день превратились в скандал и неуплаченную зарплату
Прокуратура и Трудинспекция вступаются за мои права в случае увольнения без моего согласия
Каким образом я могу взыскать с моих бывших работодателей причитающиеся мне деньги?
Что делать, если приняты на работу без подписания трудового договора и хочу уволиться
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Потом компания распалась, но всех уволили "по собственному" желанию, выплатив приличную компенсацию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут