Как указать оклад в приказе при приеме работника на 0,5 ставки?
Вопрос №7591540
из г. Нижний Новгород
опубликован 04.08.2015, 13:46
опубликован 04.08.2015, 13:46
Если работник принимается на 0,5 ставки, то оклад указывать в приказе на полную ставку (например 5965 руб.) и в графе условия приема на работу 0,5 ставки или оклад указывать уже с учетом 0,5 ставки (2982,50 руб.). СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Оклад указывать за полную ставку.
04.08.2015, 13:57
Оценка автора вопроса:
СПАСИБО
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Правомерность установления оклада в организации для работника с совместительством и возможное соответствие минимальному
Нужно ли издавать приказ об увольнении бухгалтера при изменении должности?
Прокурор требует переиздать приказ о приеме на работу
Увеличение ставки работника и премия - положена ли премия за 1,5 ставки или только за полную ставку?
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Правомерность начисления должностного оклада и компенсационных выплат музыкальному работнику на разные ставки
Разница в заработной плате - какая сумма доплаты получит сотрудник при выполнении работы в отсутствие коллеги?
Должна ли быть произведена доплата к заработной плате работника до размера МРОТ, если его оклад составляет 7500 за полную ставку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут