Необходимо ли для оформления неполного рабочего дня письменное заявление работника или его согласие?

Вопрос №759918 из г. Ухта
опубликован 30.03.2009, 09:00

Согласно заключению МРЭК инвалиду 2 группы установлен рабочий день 3 часа. В каком размере должна производиться оплата труда? Необходимо ли для оформления неполного рабочего дня письменное заявление работника или его согласие?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Анастасия.

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда, то есть как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности рабочей недели. В случае установления инвалиду неполного рабочего времени оплата его труда производится пропорционально отработанному времени исходя из полной оплаты труда.

Но если инвалид работает менее 35 часов в неделю в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, ему сохраняется полная оплата труда.

Пример.

Месячный оклад работника по определенной должности - 2000 руб. На работу в этой должности принят инвалид II группы на условиях неполного рабочего времени по его просьбе - 20 часов в неделю. Его месячный заработок в этом случае составит 1142 руб. (2000 руб. х (20 час. : 35 час.)).

Если же данный инвалид работает 20 часов в неделю в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, он будет получать полную оплату - 2000 руб. в месяц.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо ли для оформления неполного рабочего дня письменное заявление работника или его согласие?

Юридические услуги в Ухта

Похожие вопросы