Вопрос о праве на отпуск перед уходом в декрет и его размере
опубликован 05.08.2015, 08:56
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Да имеете право взять еще один опуск такой же продолжительностью Но этот отпуском будет вам авансом
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Если ежегодный отпуск уже использован полностью в 2015 году - не можете
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на отпуск за 2013-2014 и 2015-2016 годы перед уходом в декрет - учитель начальных классов спрашивает.
Можно ли взять основной отпуск за 2019 год перед уходом в декрет?
Работнице, собирающейся в декрет, отказали в трудовом отпуске - что делать?
Влияет ли декретный отпуск на взятие оставшихся дней отпуска их предыдущего рабочего года после окончания ухода за ребенком?
Право на отпуск перед декретным отпуском - ситуация с уходом в отпуск в школе и планами на январь 2018 года.
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Спор о продолжительности отпуска перед уходом в декрет - разъяснение статьи 260 ТК РФ
Возможность взять оставшийся отпуск по уходу за ребенком до трех лет сразу после его окончания
Положен ли мне очередной трудовой отпуск и в каком размере перед уходом в декрет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут