Задолженность по зарплате - что делать после получения исполнительного листа? и Сотрудничество с адвокатом при решении споров о выплате по соглашению - условия и практика
опубликован 05.08.2015, 09:27
Исполнительный лист отнести к судебным приставам по месту нахождения ответчика, написать заявление о принудительном исполнении.
Если соглашением предусмотрена выплата пяти окладов, а вам не выплатили, то Вы можете подать еще один иск в суд, о взыскании пяти окладов.
С вами должны были произвести полный расчет в день увольнения. В случае нарушения указанных сроков, работодатель должен вам выплатить компенсацию в размере не менее 1/ 300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки, вплоть до полного расчета.
По поводу приглашения специалиста: Вы, если найдете токового, заключаете договор, где обговариваете все условия,в том числе и получение гонорара после получения денежных сумм. Обычно в этом случае берут немного больше, чем если бы Вы оплачивали услуги специалиста сразу.
При желании можете обратиться ко мне.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Здравствуйте. Адвокату по результату не работают.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Как обратиться в суд по поводу завышенной суммы в мировом соглашении о разделе наследства
Как правильно исполнить решение суда о выплате расчета при увольнении?
Что это за исполнительный лист и как он оформляется.
Дополнительные гарантии при увольнении по соглашению сторон - как правильно оформить выплату компенсации и вознаграждения?
Нарушение соглашения о выплате при увольнении по соглашению сторон
Администрация предлагает уволить меня по соглашению сторон, не выплачивая решение суда о взыскании задолженности
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Нарушение соглашения при увольнении - возможность восстановления сроков до выплаты компенсации и заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут