Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 05.08.2015, 10:08

Срочный трудовой договор и отпуск по уходу за ребёнком - влияние на сроки трудового контракта

Вопрос №7600761 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.08.2015, 10:08
Пож-та, у меня 31 августа 2015 года истекает срочный трудовой договор, до 20 июля 2015 был декретный отпуск. Работодатель предоставляет мне отпуск по уходу за ребёнком только до конца контракта, а потом в праве уволить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да это так ---------31 августа может уволить.Пособие получите в соцзащите.Изучите ст. 59ткрф.

05.08.2015, 10:21
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских