Нарушение ли это, если оклад при повременно-премиальной форме оплаты труда меньше прожиточного минимума НЕ МРОТ, но сумма вместе с премией превышает его?
Вопрос №7601577
из г. Пятигорск
опубликован 05.08.2015, 16:45
опубликован 05.08.2015, 16:45
Как быть если при повременно-премиальной форме оплата труда оклад меньше прожиточного минимума не МРОТ, а именно прожиточного минимума по... краю, но в общей сумме вместе с премией сумма больше. Но сотрудник не выработал премию в 100% размере и получил сумму меньше прожиточного минимума. Будет ли это нарушение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Пятигорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику по банковским долгам требуют взыскать с 50% его зарплаты, хотя после вычета останется сумма ниже прожиточного минимума.
Как правильно оформить трудовой договор для сотрудников на ИП - оплата труда и график работы
Вопросы введения повременно-премиальной системы оплаты труда сотрудников
А при повременно-премиальной системе могут выплачиваться только единовременные вознаграждения
Вопросы о размере алиментов в суде - Можно ли требовать сумму, превышающую 1/4 МРОТ или 1/2 прожиточного минимума на ребенка?
А если я укажу размер суммы в МРОТ или в размере прожиточного минимума, то по мере их повышения алименты тоже будут увеличиваться?
Вопрос законности формулировки оплаты труда, допускающей оплату ниже МРОТ, в трудовом договоре
Переход на повременно-премиальную оплату труда - оклад уменьшился, но сотрудники получают премию - подробности
Законность вычисления налогов с премии и определение отпускных при забеременении - вопросы о трудовых правах в гипермаркете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут