Нарушение трудового договора - могут ли уволить временного работника при наличии бессрочного трудового договора?
Вопрос №7602584
из г. Горно-Алтайск
опубликован 05.08.2015, 12:36
опубликован 05.08.2015, 12:36
В ноябре 2012 года я была принята на работу на время декретного отпуска основного работника (т.е. временно).
В феврале 2014 года я сама ушла в отпуск по беременности и родам.
В сентябре 2014 года на рабочее место вышел основной работник.
Меня же не уволили, как должны были. И мой трудовой договор из срочного автоматически стал бессрочным. Ведь так?
Теперь, в мае 2015 года я снова собралась в отпуск по беременности и родам (со второй беременностью).
Пришла на работу, написала заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и предоставлении отпуска по берем. И родам.
Отпуск мне конечно предоставили, все оплатили, но утверждают, что уволят меня, так как я временный работник.
Имеют л они право уволить меня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
да так. Не имеют права уволить. Есть судебная практика. Пусть изучают.
05.08.2015, 13:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Вопросы трудовых прав для работника, находящегося на декретном отпуске.
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска?
Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет при условиях рассмотренных периодов работы
В марте 2012 года я ушла на больничный по беременности и родам, а в мае вышел на работу основной работник.
Как решить вопрос с временным работником при выходе основного работника в отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут