Спор о дате отпуска - правомерно ли работодателю отказать в отпуске с 1 числа?

Вопрос №7604210 из г. Балашиха
опубликован 05.08.2015, 14:40
В графике отпусков у меня стоит сентябрь месяц (без конкретной даты), я хочу уйти в отпуск с 1 числа, а работодатель отпускает только с 8 ссылаясь на то, что работник который заменяет меня находится в отпуске до 7 сентября. Вправе ли работодатель не дать мне отпуск с 1 числа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вправе.

График же соблюдается?

Нарушений нет.

05.08.2015, 14:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Балашиха

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских