Возможно ли в Челябинске отменить дополнительные дни отпуска из-за вредности на заводе «ЧЭМК»?
опубликован 05.08.2015, 17:36
Здравствуйте Евгений!
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными "законами".
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Возможно ли для предприятия отменить положенные дополнительные дни к отпуску по вредности при работе во вредных условиях?
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Мастерам дробеструйного участка на машиностроительном заводе грозит лишение дней за вредность
Инвалид работает в государственном учреждении с вредностью 25% - право на дополнительные дни отпуска за время инвалидности
Уменьшение длительности трудового отпуска на цементном заводе
Дробление отпуска при вредности 4%
Неравномерная оценка вредности труда в акушерском стационаре - как защитить свои права?
Право аттестационной комиссии на лишение привилегий машиниста крана на железобетонном заводе - соблюдение Федерального закона?
Я работаю на Чукотке в подземке и мои дополнительные дни отпуска за вредность.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут