Сокращение штатных единиц в детском саду - выбор между внутренним совместителем и основным работником
Вопрос №7606507
из г. Саратов
опубликован 05.08.2015, 18:02
опубликован 05.08.2015, 18:02
Детский сад переходит на 9 часовой режим работы с 10,5, следовательно уменьшается педагогическая нагрузка и происходит сокращение штатных единиц. В связи с этим встал вопрос кого сократить - внутреннего совместителя, который работает на 0,25 ст. воспитателя и остается на основном месте работы (1 ст. младшего воспитателя) после сокращения или основного работника (1 ст. воспитателя), у которого нет никакого дополнительного заработка.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сокращайте совместителя в таком случае- смотрите также отсутствие преимуществ, указанных в ст 179 ТК РФ
05.08.2015, 18:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Как правильно уволиться при сокращении штата, если не заняла должность основного работника?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Меня планирули сократить в организации, но отменили из-за моего статуса одинокой матери. Какова будет моя судьба?
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Буду признателен за пояснения; При сокращении штатов на предприятии можно ли сократить пенсионеров
Сокращение после декрета - выбирать между замещением другого родительского отпуска или увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут