Возможно ли одновременное лишение премии и объявление выговора при совмещении должности руководителя и основной работы?
опубликован 05.08.2015, 18:19
Скажите пожалуйста, могут ли меня одновременно лишить премии и объявить выговор за время, когда я исполняла обязанности руководителя отдела, т.е совмещала свою основную работу с работой руководителя.
Ольга, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде выговора.
В соответствии со ст.191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (выдает премию в том числе).
Работник, совершивший дисциплинарный проступок, уже не является добросовестно исполняющим трудовые обязанности (до тех пор, пока дисциплинарное взыскание не будет снято). Это даёт право работодателю не поощрять такого работника (лишить премии).
Таким образом, лишение премии- это следствие дисциплинарного проступка. Оно не является дисциплинарным взысканием.
Поэтому работодатель вправе объявить выговор и одновременно лишить премии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?
Одновременное лишение премии, выговор, перевод на низкооплачиваемую работу и переаттестация
Наказание сотрудника выговор
За упущения в работе можно одновременно лишить премии и объявить выговор?
Одновременно можно лишить премии и объявить выговор.
Можно ли одновременно объявить работнику выговор и лишить премии?
Если было дисциплинарное нарушение, могут ли одновременно объявить выговор и лешить премии или это является двойным наказавнием?
Лишение премии и выговор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут