Если было дисциплинарное нарушение, могут ли одновременно объявить выговор и лешить премии или это является двойным наказавнием?

Вопрос №945911 из г. Мариинск
опубликован 02.02.2010, 18:02
Ответьте пожалуйста на волрос. Если было дисциплинарное нарушение, могут ли одновременно объявить выговор и лешить премии или это является двойным наказавнием?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга, в статье 192 Трудового кодекса в перечне дисциплинарных взысканий лишение премии отсутствует. Поэтому компания не вправе применять к работнику такое взыскание. Премию можно не выплачивать (при наличии законных оснований), но писать, что лишение премии — это дисциплинарное взыскание, нельзя.

02.02.2010, 18:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских