Де фіксується інформація про догани та порушення трудової дисципліни згідно з Кодексом Законів про працю?
опубликован 06.08.2015, 11:58
Згідно ст.48 Кодексу Законів про працю, відомості про стягнення до трудової книжки не заносяться.
Підкажіть, будь ласка, до якого документу заноситься інформація про догану, про порушення трудової дисципліни тощо. Де саме ця інформація фіксується.
Підкажіть, будь ласка, підтверджуючі статті та Закони.
Доброго дня, пані Оксана та пан Сергій!
Інформацію про догану в трудовій книжці не фіксується, тому що строк дії дисциплінарного стягнення - один рік (ст. 151 КЗпрП).
Згідно до ст. 149 КЗпрП України "Стягнення оголошується в наказі (розпорядженні) і повідомляється працівникові під розписку.
Дякую за Ваше питання.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Заноситься ли в трудовую книжку учеба в ВУЗе (дневная форма). Если заноситься, то кто это должен сделать?
Проблемы с увольнением из-за недоработки - где регистрируются записи по статье?
Заноситься ли выговор в трудовую книжку?
Совмещение заноситься в трудовую книжку? На стаж влияет?
Как часто данные об аттестации заносятся в реестр?
Який порядок звільнення працівників згідно з п.3 ст.40 КЗпП?
Підкажіть, будь ласка, згідно якого правового акту оформлюється Довіреність на юрисконсульта в управліннях та організаціях.
Порушення термінів виплати відпускних та виникнення проблеми з підписами - Як вирішити ситуацію?
Отправка иностранным друзьям информации о новом законе о вольерной охоте в РФ - можно ли это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут