Порушення термінів виплати відпускних та виникнення проблеми з підписами - Як вирішити ситуацію?
30.10.2015, 22:10 • г. Киев
У зв’язку з порушенням керівництвом част. 4 ст. 115 КЗпП і ст. 21 Закону України «Про відпустки» (порушення термінів виплати відпускних), я написала заяву начальнику посилаючись на ст. 11 Закону України «Про відпустки» з проханням перенести щорічну відпустку на інший період. На що отримала відповідь від керівництва, що щорічна відпустка переноситись не буде.
Незважаючи на таку відповідь, я вийшла все таки на роботу працювати. Керівник видав розпорядження про те, що всі мої підписи на документах являються не дійсними, оскільки я знаходжуся у відпустці.
Підкажіть, будь-ласка, як мені вирішити дане питання, куди звернутися за допомогою?
З нетерпінням чекатиму на Вашу відповідь і дякую Вам за допомогу!
Ви можете звернутися з вiдповiдною заявою в Управлiння захисту працi м. Киiва, в прокуратуру . Пiдготуэмо вiдповiднi запити. Звертайтеся : 0671391263;0953793730;0632285484. Сергiй Миколайович.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация