Какое юрлицо должно уведомить работников о сокращении должности при присоединении и кто должен известить центр занятости?

Вопрос №7615277
06.08.2015, 13:45 • г. Каменск-Уральский

Какое юрлицо - присоединяемое или присоединяющее должно уведомить работников присоединяемого юрлица о сокращении должности: 1. если такая должность в присоединяющем юрлице не предусмотрена, 2. в случае, если при этом работнику предполагается предложить другую должность. Кто должен известить центр занятости о таком сокращении? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Правопреемство между лицами происходит в момент регистрации реорганизации, то есть, в момент ликвидации присоединяемого лица. Соответственно, до этого момента все уведомления по своим кадровым вопросам отправляет это лицо (реорганизуемое).

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7