Вопрос об оплате провоза багажа при переезде работника и его семьи - правомерность отказа и ссылки на законы РФ

Вопрос №7617053 из г. Уфа
опубликован 06.08.2015, 16:13

Из коллективного договора. 6.8.2. Работнику, проработавшему не менее трех лет в Филиале, а также членам его семьи, в случае переезда к новому месту жительства за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей – в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника в связи со сменой места жительства либо выходом на пенсию, оплачивается по фактическим расходам стоимость проезда по территории РФ в прямом кратчайшем направлении и стоимость провоза багажа. При написании заявлении указал по собственному желанию, и мне отказывают в оплате провоза багажа ссылаясь на этот пункт, поясняя что должен был в заявлении написать в связи со сменой жительства. Правомерен ли их отказ, и на какие законы РФ можно ссылаться для требования исполнения пункта трудового договора.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзыва

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

06.08.2015, 16:26

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Да, правомерен. Для оплаты провоза багажа увольнение по собственному желанию должно быть связано с определенными причинами, которые должны быть указаны, если с ними связано предоставление определенных льгот и гарантий. Статья 80 ТК РФ. В противном случае нет оснований для предоставления. Какой пункт трудового договора нарушен?

06.08.2015, 16:40

Ответ неверный.

Спросить юриста