Оплата стоимости проезда и провоза багажа при переезде работника-пенсионера по расторжению трудового договора

Вопрос №13488761 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 20.11.2017, 05:39

В связи с переездом к новому месту жительства в другую местность по причине расторжения трудового договора по пункту 2 части 1 статья 81. Обязана ли организация оплачивать стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа. Работник пенсионер.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ организация обязана оплачивать стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа, только если переезд осуществляется в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению по предварительной договоренности с работодателем.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 02.04.2003 N 187 "О РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ФИНАНСИРУЕМЫМИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, РАСХОДОВ РАБОТНИКАМ В СВЯЗИ С ИХ ПЕРЕЕЗДОМ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ"

20.11.2017, 05:55

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Здравствуйте. В вашей ситуации законных оснований для оплаты стоимости проезда к новому месту жительства и провоза багажа нет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата стоимости проезда и провоза багажа при переезде работника-пенсионера по расторжению трудового договора

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы