Сокращение продолжительности удлиненного оплачиваемого отпуска для воспитателя в специализированном доме ребенка - правомерно ли это решение работодателя?
Вопрос №7617074
из г. Москва
опубликован 06.08.2015, 16:31
опубликован 06.08.2015, 16:31
Работаю воспитателем в специализированном доме ребенка получила уведомление от работодателя о том, что мой основной удлиненный оплачиваемый отпуск сокращается с 56 дней до 28 дней. Правомерно ли данное решение работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
НЕТ, не правомерно.
Жалоба в прокуратуру.
УДАЧИ ВАМ
06.08.2015, 16:35
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли разработать внутреннее Положение о продолжительности отпусков для работников, работающих с детьми с ОВЗ
Имеющим инвалидность работникам полагается удлиненный отпуск, однако работодатель может его разделить?
Каковы права работника на оплачиваемый отпуск в образовательном учреждении?
Вопросы о ежегодных основных удлиненных отпусках в ВУЗе и перерасчете количества дней отпуска
Сохраняется ли право на основной удлиненный отпуск для воспитателей в учреждении здравоохранения?
Нарушение прав работников на удлиненный оплачиваемый отпуск в детском саду
Работник в ФКУЗ МСЧ ФСИН России - ежегодный оплачиваемый отпуск на 36 дней – законен, начальник отдела кадров молчит
Возможность получить ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в Педагогическом колледже после 6 месяцев работы
Воспитателю из ГБОУ г. Москвы с отпуском на заботу о детях с ОВЗ отказывают – что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут