Необходимые документы для оформления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет - обязательная справка о работе на полный рабочий день?
опубликован 07.08.2015, 06:35
Трудовой кодекс РФ
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Оформление отпуска по уходу за ребенком в полдня - требуется ли согласие работодателя?
Возможно ли оформить декретные на мужа после возвращения с отпуска по уходу за ребенком?
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при отпуске по уходу за ребенком и работе не полный рабочий день
Как уведомить работодателя о переходе с неполного рабочего дня на полный и какие документы необходимо оформить в этом случае?
Работа на неполный рабочий день при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Как оформить пособие на мужа при раннем возвращении из декретного отпуска?
Выход женщины на полный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - правильное оформление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут