Отказали в оплате командировки в выходные дни - что делать и как вернуть свои деньги?

Вопрос №7624140 из г. Магадан
опубликован 08.08.2015, 11:33

У меня так вышло, что командировка выпала на выходные дни. По приезду из командировки, мною было написано заявление об оплате в двойном размере 4 и 5 июля 2015 года. Заявление было передано директору филиала. После выплаты заработной платы, оплату я не увидел и обратившись к директору услышал, что оплаты не будет. Якобы в эти дни я не работал. На руках у меня имеются копии командировочных удостоверений с датой. Правомерно ли ее действия? Как получить свои деньги?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно п. 9 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749

"Об особенностях направления работников в служебные командировки"

(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")

Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. Выходные дни в период командировки оплате не подлежат, кроме случаев когда работодатель привлекает работника в работе в выходные по графику с его согласия , в том числе и в командировке. В этом случае работа в выходные оплачивается не менее чем в двойном размере согласно статье 153 ТК РФ на основании приказа о привлечении к работе.

Если вы не работали в выходные дни по графику в период командировки или работали по своей инициативе, то оплата вам не положена.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказали в оплате командировки в выходные дни - что делать и как вернуть свои деньги?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Магадан

Похожие вопросы